Top.Mail.Ru
Блог Новости Тарифы

Куда войти?

Регистрация в Big Ben CRM

Позвоним, чтобы договориться о времени показа

1 Оставляете контакты
2 Менеджер связывается и показывает систему
3 Открываем доступ на 7 дней
Ученики и удержание

Как формировать обратную связь с родителями после урока

Ульяна Курбатова, основатель сети из 32 школ Бритландия (Санкт-Петербург), делится системой обратной связи родителям: 6 форм коммуникации, принцип бутерброда, скрипты для педагогов и работа с учениками без сопровождения.

14 минут чтения 74 мин эфира 15 фрагментов

Полная запись эфира

74 мин 32 сек

Интервью целиком, без сокращений — открывается подпиской на архив эфиров EduGrowth.

Ключевые моменты (15)

Зачем нужна персональная обратная связь
Обратная связь в BigBen CRM Коммуникации
Как мы проводим открытые уроки для родителей
Как давать обратную связь родителям
Как давать обратную связь родителям
Почему важно прокачивать ораторское мастерство у педагогов
Как удержать клиентов в школе
Зачем быть лучшими в общении с клиентами
Пробные уроки: платные или бесплатные?
Организация обратной связи с родителями
Лайфхак для педагогов: как правильно использовать руки
Пробные уроки в школе
Эстетика и обратная связь в школе
Мотивация сотрудников: рубль или общение?
Зарплаты и принципы работы с педагогами
Преподаватель даёт обратную связь родителям после урока в языковой школе

Контекст: когда «у вас всё хорошо» убивает бизнес

Рынок частного дополнительного образования за последние пять лет вырос более чем в десять раз. Конкуренция растёт, родители становятся требовательнее, а средняя семья выбирает для ребёнка один-два кружка. В этих условиях удержание действующих учеников обходится значительно дешевле, чем привлечение новых.

Ульяна Курбатова, основатель федеральной сети из 32 языковых школ Бритландия в Санкт-Петербурге, убеждена: ключ к удержанию клиентов — это не скидки и не маркетинг, а системная обратная связь родителям.

Можно сколько угодно вкладывать денег в маркетинг, привлекать новых учеников, находить крутых подрядчиков. Но если вы теряете постоянно действующих учеников, если они у вас уходят по каким-либо причинам, то по факту всё тщетно, потому что вам постоянно нужно вкладывать новые и новые деньги в маркетинг.
Ульяна Курбатова
основатель сети школ Бритландия

Проблема обнаружилась случайно. После ремонта кабинет Ульяны стал выходить в зону ожидания. Она начала слышать, как педагоги общаются с родителями. Самая частая фраза: «у вас всё хорошо». Никакой персональной обратной связи, никаких деталей о пройденном материале, успехах или зонах роста ребёнка.

Из 20 опрошенных руководителей школ только четверо проводили инструктажи для педагогов по теме обратной связи. Остальные считали, что это «простая тема» — вышел, что-то рассказал, и ладно. А по данным опроса в сообществе, 25% руководителей вообще не давали родителям никакой обратной связи.

1. Позитив
«Маша стала увереннее отвечать на уроке, видно прогресс в говорении. Она активно участвует в дискуссиях.»
2. Зона роста
«Есть сложности с письменными заданиями — путается в временах. Рекомендую дополнительно проработать Past Simple дома.»
3. План + позитив
«На следующей неделе делаем акцент на грамматике, к концу месяца Маша будет чувствовать себя увереннее. У неё отличный потенциал!»

Почему обратная связь — стратегический инструмент

Ульяна выделяет три причины, по которым обратная связь из «приятного бонуса» превратилась в необходимость:

1. Высокая конкуренция

Даже когда семья уже определилась с кружком, вокруг неё продолжают открываться новые школы. Мама слышит от коллеги на работе о какой-то «новой классной студии» — и начинает сомневаться. Если у неё нет чёткой картины, почему лучше именно в вашей школе, она может уйти.

2. Родители нового поколения

Современные родители хотят принимать активное участие в образовании ребёнка. Если раньше к педагогу стеснялись подойти, то сегодня родитель ожидает персональной информации: что изучают, как продвигается, стоят ли занятия своих денег.

3. Риск «тихого ухода»

Ульяна приводит типичный сценарий: мальчик-шестиклассник ходит на английский самостоятельно. Каждый раз перед занятием он устраивает маме скандал — не потому что ему не нравится английский, а потому что он в этот момент играет в PlayStation. На уроках всё прекрасно — он звезда группы. Но когда заканчивается абонемент, мама пишет: «Устала его уговаривать, больше ходить не будет».

Попробуйте теперь это доказать маме. Спустя месяц обучения, когда вы с ней ни разу не общались, попробуйте ей доказать, что на уроках всё было классно. Спустя месяц это будет бесполезно.
Ульяна Курбатова

Шесть форм обратной связи в Бритландии

Система обратной связи в сети Бритландия выстроена как комплекс из шести последовательных элементов — от первого знакомства до публичного контента:

# Форма Периодичность Кто отвечает
1 Обратная связь после пробного урока / тестирования Один раз, при знакомстве Педагог
2 Разговор с педагогом после каждого урока После каждого занятия (2-3 минуты) Педагог
3 Электронный отчёт (мессенджер / мобильное приложение) Раз в неделю (для учеников без сопровождения) Педагог + менеджер
4 Открытые уроки для родителей 4 раза в год (октябрь, декабрь, февраль, апрель) Педагог
5 Тестирования, прогресс-чек-листы, итоговый экзамен Ежемесячно (тесты), 2 раза в год (чек-листы), 1 раз в год (экзамен) Педагог + академический директор
6 Посты и фотоотчёты в соцсетях, мероприятия Регулярно Менеджер / SMM