Сильная команда —
без ручного контроля
Зарплаты по факту, KPI преподавателей, профессиональное развитие. Преподаватели видят свои показатели и мотивированы расти.
Узнаёте себя?
Три боли, с которыми сталкивается каждый руководитель языковой школы.
Зарплату считаете вручную
Ошибки, споры, недовольство. Каждый месяц одно и то же: Excel, подсчёт уроков, перепроверки. Два дня работы, которую можно не делать.
Не знаете кто хорошо работает
А кто просто ходит. Нет объективных данных о качестве преподавания. Решения о бонусах и повышении принимаются на глаз.
Преподаватели уходят
Вы не понимаете почему. Нет системы мотивации и роста. Преподаватель не видит перспектив, не чувствует что его ценят, и уходит к конкуренту.
Три модуля — команда под контролем
Автоматические зарплаты, объективные KPI и система профессионального развития.
Зарплаты по факту
Расчёт по проведённым урокам. Замены, бонусы, CPD-надбавки. Преподаватель видит свою зарплату в личном кабинете — прозрачно и без споров.
KPI преподавателей
Посещаемость учеников, выполнение домашних заданий, средние оценки, отзывы. Рейтинг преподавателей по объективным данным.
Профразвитие (CPD)
Система непрерывного профессионального развития. 9 параметров, автоматический расчёт надбавки. Мотивация расти, а не просто приходить.
Рассчитайте зарплату преподавателя
Прозрачный расчёт с учётом CPD-надбавки
Когда преподаватели увидели свои KPI — те, кто раньше халтурил, начали стараться. А лучшие поняли, что их ценят. Текучка снизилась вдвое.
Что говорят пользователи
«Преподаватель может в конце дня просто взять телефон и просмотреть свои начисления за уроки с бонусами. Со стороны методиста или управляющего вообще никаких действий нет — всё автоматически.»
«BigBen CRM предоставляет данные по проценту посещаемости и конверсии из демо-урока. Руководителю не нужно вести отдельные таблицы — всё считается автоматически.»
Постройте команду, которая не уходит
Прозрачные зарплаты, объективные KPI, система роста. Подключение за 1 день.