Алексей Трофимов
Академический директор франчайзинговой сети лингвистических центров Priorita (Тюмень, Челябинск, Самара). Организатор конференции Fifty Shades of ELT. Эксперт по найму и развитию преподавателей в языковых школах.
Визитка
Цитаты
«Точно так же, как мы ищем УТП для клиентов, мы должны искать уникальность для наших учителей. Преподаватели — это тоже лиды, конверсии, всё работает абсолютно так же.»
«Обязанности должны быть в презентации вакансии, вы должны обсудить их на собеседовании, они должны быть в должностной инструкции. На каждом этапе мы должны человека предупреждать — иначе это всё приведёт к скандалам, интригам, расследованиям.»
«Мы сели с ним онлайн, сформулировали все ценности, разработали основу презентации вакансии, дизайнерски оформили — и уже несколько лет никаких проблем штатных у него нет.»
«Лучше тот бой, который не состоялся. Нужно сделать максимум, как организация, чтобы конфликты минимизировать.»
«Эксперт здесь — вы. Они обратились к вам как к эксперту. Вы никогда не должны падать в грязь лицом и начинать оправдываться.»
Интервью (2)
Презентация вакансии для языковой школы: как привлечь сильных преподавателей
Алексей Трофимов, академический директор сети Priorita (Тюмень), делится системой упаковки вакансии: PDF-презентация с в...
Разрешение конфликтов с родителями в языковой школе: техники, скрипты, профилактика
Алексей Трофимов из Тюмени — академический директор сети Priorita с 10-летним опытом — делится техниками работы с конфли...
400+ языковых школ уже работают в BigBen CRM
Попробуйте инструменты, о которых рассказывают спикеры EduGrowth. 14 дней бесплатно.
Получить демо-доступ