Блог Тарифы

Куда войти?

Регистрация в Big Ben CRM

Зарегистрируйтесь, чтобы получить расширенный бесплатный доступ на 7 дней и консультацию по эффективному внедрению

Второй филиал — это не «открыть ещё одну такую же школу». Это превращение бизнеса в сеть, где роль владельца радикально меняется. Раньше вы были «лучшим преподавателем своей школы», теперь — управляющий филиалом, методист и эйчар одновременно. И главное — вы больше не можете контролировать всё лично. Эта подборка про то, как пережить этот переход.

Порядок отстроен от готовности к запуску, затем к системам, затем к команде. Сначала — когда вообще открывать второй филиал (есть ли запрос рынка, хватает ли финансовой подушки). Потом — как им управлять (модель сети, ответственность управляющего). Потом — стандарты качества и грейды, потому что без них вторая точка просто превратится в «другую школу с другим стилем». Потом — загрузка помещений, важнейшая экономика двух точек. И в конце — обучение команды и OKR как инструмент целеполагания на масштабе.

Если у вас сейчас одна школа и вы думаете «пора ли» — начните с первой статьи. Если уже открыли вторую и плывёт качество — переходите к статьям о стандартах и грейдах. Если у вас три и более — здесь вы найдёте основу, дальше нужно идти в раздел EduGrowth про масштабирование.

01
Когда открывать второй филиал: 5 критериев готовности
Открытие школы

Когда открывать второй филиал: 5 критериев готовности

Как понять, что школа готова ко второму филиалу? 5 критериев готовности с интерактивной оценкой и калькулятор рентабельности нового филиала.
10 мин Читать →
02
Управление несколькими филиалами языковой школы
Управление

Управление несколькими филиалами языковой школы

Как управлять 2-5 филиалами языковой школы: матрица сравнения, единые стандарты, разделение прав. По данным 400+ школ BigBen CRM.
10 мин Читать →
03
Стандарты качества в языковой школе: как внедрить и контролировать
Управление

Стандарты качества в языковой школе: как внедрить и контролировать

Как внедрить стандарты качества в языковой школе: чеклист аудита, скоркард преподавателя, 6 зон контроля. По данным 400+ школ BigBen CRM.
10 мин Читать →
04
Система грейдов для преподавателей языковой школы
Команда и HR

Система грейдов для преподавателей языковой школы

Как построить систему грейдов для преподавателей: 4 уровня, критерии перехода, интерактивная матрица и привязка к зарплате. Данные EduGrowth 2026.
10 мин Читать →
05
Максимальная загрузка помещений: формула и практика
Расписание

Максимальная загрузка помещений: формула и практика

Как рассчитать и повысить загрузку кабинетов в языковой школе. Формула утилизации, онлайн-калькулятор и 8 способов заполнить пустые слоты.
9 мин Читать →
06
Обучение команды: внутренний тренинг за 0 рублей
Команда и HR

Обучение команды: внутренний тренинг за 0 рублей

Как организовать обучение преподавателей без бюджета: конструктор программы, 12 тем тренингов и план на квартал. Опыт 400+ языковых школ.
9 мин Читать →
07
OKR для языковой школы: как ставить цели, которые работают
Управление

OKR для языковой школы: как ставить цели, которые работают

Как внедрить OKR в языковой школе: генератор целей по категориям, шаблоны Key Results, ошибки и реальные примеры. По данным 116 интервью EduGrowth.
9 мин Читать →

Попробуйте BigBen CRM бесплатно

14 дней полного доступа. Без привязки карты, без ограничений функционала.

Получить демо-доступ

Получить консультацию

Расскажем, как BigBen CRM решает задачи вашей школы