Главная Блог Академия Инструменты Попробовать бесплатно
Урок A8.1

Организация дня открытых дверей

10 мин чтения

Зачем школе день открытых дверей

День открытых дверей — это не экскурсия и не бесплатный урок. Это продающее мероприятие, в котором родитель за 2 часа проходит путь от «мы просто посмотреть» до «запишите нас». Школы, которые проводят ДОД 2-3 раза в год, получают от 30 до 50% конверсии посетителей в оплаченные абонементы — по данным 116 интервью с руководителями школ.

Ключевая роль администратора: вы не просто встречаете гостей. Вы управляете всей машинерией — от подготовки зала до follow-up на следующий день. Без чёткого плана ДОД превращается в хаос: преподаватель не знает, что показывать, родители скучают, дети бегают без присмотра, и через час все расходятся без единой записи.

ДОД — это воронка, а не праздник
Типичная ошибка — организовать «праздник для всех». Результат: весело, но ноль продаж. Правильный ДОД — это четыре шага воронки: привлечь → показать продукт в действии → дать попробовать → предложить записаться. Каждый шаг спланирован, у каждого есть ответственный.
Реальный кейс
Как языковая школа достигает 50% конверсии на дне открытых дверей с BigBen CRM
Языковая школа конвертирует 50% гостей дня открытых дверей в учеников. 40 гостей, 20-минутный открытый урок. Система в CRM.
50% конверсия гостей в учеников

Таймлайн подготовки: 30 дней до ДОД

Подготовка ДОД начинается за месяц. Не за неделю, не за три дня. За месяц. Если начать позже — неизбежно что-то будет забыто: раздатки не напечатаны, преподаватель не знает сценарий, афиша не развешена.

Когда Что сделать Кто отвечает
За 30 дней Утвердить дату, формат, бюджет. Забронировать зал (если внешний). Определить целевую аудиторию: новые или текущие Руководитель + администратор
За 21 день Подготовить афишу для соцсетей и для печати. Запустить анонс в соцсетях школы. Разместить форму регистрации на сайте Маркетолог / администратор
За 14 дней Персональное приглашение текущим родителям (передать друзьям). Развесить афиши в школе и у партнёров. Уведомить преподавателей о дате и роли Администратор
За 7 дней Написать сценарий по минутам. Назначить роли. Заказать печать раздаток: буклет школы, прайс, сертификат на пробное Администратор
За 3 дня Прогон сценария с командой (15 минут). Проверить технику: проектор, колонки, микрофон. Купить чай, кофе, угощения Администратор
За 1 день Напоминание зарегистрированным: «Ждём вас завтра в 11:00, адрес, парковка». Подготовить зал: стулья, навигация, welcome-зона Администратор
Утро ДОД Финальная проверка: техника, раздатки, навигационные таблички, музыка фоном. Команда на местах за 30 минут до старта Вся команда
Шпаргалка
День открытых дверей: чеклист
Подготовка, 5 зон ДОД, анонсирование, проведение, конверсия. Целевые метрики: 40 гостей, 50% конверсия.
Чеклист

Роли команды: кто за что отвечает

На ДОД нельзя быть «и швец, и жнец». Каждый член команды занимается одной задачей — и делает её хорошо. Если в школе три человека, роли распределяются между тремя. Если один — приоритеты расставляются заранее.

  • Администратор-хост — встречает гостей у входа, ведёт регистрацию (имя, телефон, email, откуда узнали), провожает в зал, представляет программу. Это вы. Вы — первое лицо школы в этот день.
  • Преподаватель-демонстратор — проводит открытый урок (20-25 минут), показывает методику на живых примерах. Дети участвуют, родители наблюдают. Ключевое: урок должен быть понятен родителю, а не только ребёнку.
  • Помощник-навигатор — следит за детьми между активностями, наливает чай, раздаёт буклеты, фотографирует. Может быть стажёр или старший ученик. Задача — снять с администратора мелкие задачи.
  • Руководитель (если присутствует) — выступает с коротким словом о школе (3-5 минут), отвечает на вопросы «по стратегии»: программы, методики, планы. Его присутствие повышает доверие.
Частая ошибка: все делают всё
Когда роли не распределены, все бегают и никто не отвечает за конкретное. Результат: родитель стоит один у входа 3 минуты, не понимая куда идти. Этих трёх минут достаточно, чтобы он развернулся и ушёл. Назначьте роли письменно — распечатайте лист и повесьте в учительской за день до ДОД.
Готовый документ
Должностная инструкция администратора языковой школы
Готовая должностная инструкция администратора языковой школы: ежедневные обязанности, KPI, взаимодействие с командой. Скопируйте в Google Docs и адаптируйте.
Готовый документ

Сценарий дня: поминутная раскладка

Оптимальная длительность ДОД — 1,5-2 часа. Короче — не успеваете показать продукт. Длиннее — родители устают и уходят раньше, чем вы дойдёте до предложения. Вот проверенный сценарий на 2 часа.

Время Блок Что происходит
0:00 — 0:15 Welcome Встреча, регистрация, чай/кофе. Администратор представляется, объясняет программу. Детям раздают наклейки с именем
0:15 — 0:20 Слово о школе Руководитель или администратор — 5 минут о школе: сколько лет, сколько учеников, методика, результаты. Коротко, с цифрами, без воды
0:20 — 0:45 Открытый урок Преподаватель проводит урок с детьми. Родители наблюдают. Тема — яркая и понятная: цвета, животные, простой диалог. Родитель видит как учат, а не что
0:45 — 1:00 Экскурсия Провести по школе: классы, зоны отдыха, учебные материалы. Показать расписание, стенды с результатами. Дети в это время — на активности с помощником
1:00 — 1:20 Вопросы и ответы Свободный формат. Отвечать коротко и конкретно. Если вопрос сложный — записать и пообещать ответить лично завтра
1:20 — 1:45 Индивидуальные консультации Каждому родителю — 5 минут один-на-один: подбор группы, расписание, стоимость. Здесь происходит запись
1:45 — 2:00 Финал Вручение сертификатов на пробное занятие. Общее фото. Благодарность за визит. Обмен контактами с теми, кто не записался
Опыт практика
День открытых дверей в языковой школе: программа, конверсия и лайфхаки BigBen
Светлана Ярмоц рассказывает, как BigBen ежегодно проводит Дни открытых дверей: тематика, открытые уроки, розыгрыш призов, speech bubbles для фотозоны и конверсия до 50%.
Светлана Ярмоц · BigBen

Подготовка пространства

Родитель оценивает школу по первым 30 секундам: запах, свет, чистота, навигация. Если при входе пахнет сыростью, лампочка мигает, а навигация отсутствует — дальше можно не стараться. Вот минимальный чеклист.

  • Welcome-зона у входа — стол с чаем/кофе, печенье, именные бейджи для команды, стопка буклетов, табличка «День открытых дверей»
  • Навигационные таблички — стрелки «урок тут», «гардероб», «туалет». Родитель не должен спрашивать, куда идти
  • Класс для открытого урока — стулья для родителей вдоль стены (не за партами — они наблюдатели). Проектор или интерактивная доска включены и проверены
  • Зона для детей — раскраски, настольные игры на английском, мультики с субтитрами. Для детей, которые ждут, пока родители общаются
  • Чистота — вымытые полы, свежий воздух, работающее освещение. Проверить туалет за час до начала
Инструмент
Календарь маркетинговых акций
12-месячный план акций с сезонными событиями: набор, праздники, акции. Добавляйте свои и отмечайте выполненные.
Планировщик

Конверсия: от гостя к ученику

Самый важный момент ДОД — не открытый урок и не экскурсия. Это индивидуальная консультация один-на-один с каждым родителем. Именно здесь происходит 80% записей.

Алгоритм консультации:

  1. Спросить о ребёнке — имя, возраст, опыт изучения языка, чего хочет родитель. Не продавайте — слушайте. 2 минуты.
  2. Предложить конкретную группу — «У нас есть группа по вторникам и четвергам в 16:00, как раз для начинающих 7-8 лет. Преподаватель Анна, она вела открытый урок». Конкретика, не «у нас много вариантов».
  3. Назвать цену и дать бонус — «Абонемент на месяц — 4 800 рублей. Для участников ДОД — первый месяц со скидкой 20%, получается 3 840. Предложение действует 3 дня». Дедлайн обязателен.
  4. Если «мы подумаем» — не давить. Вручить сертификат на бесплатное пробное занятие и сказать: «Приходите во вторник, попробуете реальное занятие в группе. Ни к чему не обязывает». Записать контакт.
Правило 48 часов
Если родитель не записался на ДОД — у вас есть ровно 48 часов, пока впечатление свежее. На следующий день — персональное сообщение. Через день — звонок с предложением пробного. После 48 часов конверсия падает в 3-4 раза: родитель уже «перегорел» и переключился на другие дела.

День после: follow-up по горячим следам

Утро после ДОД — самое важное время. Пока эмоции свежие, пока ребёнок дома рассказывает «мам, там было классно», пока родитель помнит преподавателя и атмосферу — вы должны быть на связи.

Когда Кому Что отправить
Утро (9:00) Все участники Спасибо за визит + 3-5 фото с мероприятия + ссылка на запись в общий чат или ЛК
До обеда Записавшиеся Подтверждение записи: группа, расписание, преподаватель, что взять на первое занятие
Вечер «Подумаем» Персональное сообщение: «{Имя}, было приятно познакомиться! Маше понравился урок — она здорово отвечала. Напоминаю про пробное во вторник в 16:00. Записать?»
Через 3 дня Не ответившие Звонок: мягко уточнить, остались ли вопросы. Предложить альтернативное расписание, если время не подошло

По каждому гостю заведите запись в CRM: имя, контакт, ребёнок, статус (записался / на пробное / думает / отказ). Через месяц вы сможете посчитать реальную конверсию и понять, что улучшить в следующем ДОД.

Опыт практика
Топ-7 свежих идей для крутых ивентов в языковой школе
Александра Леванова: 7 проверенных форматов мероприятий — от перевёрнутого урока до разговорного клуба в баре. Как запустить сарафан, продать лето и сплотить команду.
Александра Леванова · Языковая школа «Глобус»
Готовый документ
Отчёт по мероприятию в языковой школе: шаблон
Шаблон отчёта по мероприятию: участники, бюджет план/факт, собранные контакты, конверсия в договоры, выводы. Заполняется в течение 3 дней после события.
Готовый документ

Итоги урока

Что вы узнали
  • ДОД — это продающее мероприятие с воронкой: привлечь → показать → попробовать → записать
  • Подготовка начинается за 30 дней — таймлайн с конкретными шагами и ответственными
  • Роли назначаются письменно: хост, демонстратор, навигатор, руководитель
  • Сценарий на 2 часа: welcome → слово о школе → урок → экскурсия → Q&A → консультации → финал
  • Конверсия происходит в индивидуальной консультации: конкретная группа + цена + бонус + дедлайн
  • Follow-up в первые 48 часов — критически важен: фото, подтверждение, персональные сообщения
  • Каждый гость — в CRM с контактом и статусом для подсчёта конверсии

Следующий урок: A8.2 «Сезонные праздники и тематические дни» — как спланировать Halloween, Рождество, Easter и летние мероприятия так, чтобы дети ждали их весь год, а родители видели результат.

Полный урок доступен клиентам BigBen CRM

Все клиенты BigBen CRM получают бесплатный доступ к Академии для всей команды — 99 уроков, тесты, чек-листы, шаблоны и готовые регламенты.

Ещё не клиент?
Получить доступ к Академии

Используйте логин и пароль, с которыми входите в BigBen CRM

Забери с собой

Все материалы из урока в одном месте. Сохраните или поделитесь с командой.

Проверь себя

Пройдите короткий тест, чтобы закрепить материал урока.

5 вопросов ~3 мин +50 XP

Автоматизируйте управление школой

BigBen CRM берёт на себя рутину: расписание, оплаты, уведомления, аналитика. Вы управляете школой, а не таблицами в Excel.

Попробовать бесплатно

Получить консультацию

Расскажем, как BigBen CRM решает задачи вашей школы